2019-07-11 10:31:30
6月24日，集團公司黨委組織開展2019年二季度黨委理論中心組學習集中研討。榮樹森、梁永興等領導班子成員及其他中心組成員參加了研討。
根據二季度黨委中心組學習安排，在此前的個人自學環節，中心組成員分別就《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》、習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上的講話、努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍（習近平總書記2018年11月26日在十九屆中央政治局第十次集體學習時的講話）、李克強總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話精神等規定內容進行了自學，并做了筆記。
當天的交流研討，黨委書記、董事長榮樹森，黨委副書記、副董事長梁永興，黨委副書記、紀委書記張超分別結合二季度學習內容，圍繞“國有企業領導班子成員如何進一步突出政治功能，增強政治領導力和思想引領力，準確理解和踐行‘一崗雙責’，保障企業發展行穩致遠” 研討主題和“不忘初心，牢記使命”主題教育有關要求作了中心發言。
榮樹森首先交流了“不忘初心、牢記使命”主題教育的理解和體會。他說，集團公司發展到今天，重溫初心與使命，特別需要喚起的，正是創業初期在面對“房無一間地無一壟”那股敢闖敢試、敢為人先、全情投入的激情，那種沒有路就闖出一條路、沒有辦法就制定出一套辦法的氣概和智慧。當前，各級黨員干部精神狀態總體是好的，但不容諱言的是，經過近10年的發展，也出現一些與企業發展不相適應的現象。有的黨員干部變得很“佛系”，有的變得很保守，有的“寧愿不做，不愿出錯”，也有的得過且過、不敢創新。同創業初期那股激情相比，今天在拼搏斗志、攻堅勇氣上，似乎還差了那么一口氣，缺了那么一股勁。這個時候，我們開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，重溫初心與使命，正是一種自省，也是一種對標——與信仰對標、與理想對標、與承諾對標，也與前人對標。為此，要切實提高政治站位，認真貫徹落實會議精神，推動主題教育工作扎實有序開展；要把握工作重點，高標準、高質量抓好落實，確保形成工作合力；要統籌兼顧、有機結合，努力做到兩手抓、兩不誤、雙促進。
榮樹森通報了上半年集團公司經濟運行整體狀況，就下半年企業發展的一些思路和想法進行了交流研討。他指出，截至6月底，集團公司基本實現了時間過半、任務過半的總體目標。但從各項數據完成情況來看，我們仍然存在許多問題，這些問題不僅直接影響到集團公司年度生產經營指標的完成，也是集團公司長期發展的瓶頸。主要表現為管理成本推高，資金緊張狀況凸顯；子分公司發展不平衡、不協調的問題依然存在；少數干部作風不能適應當前發展需要，自滿情緒、老企業病開始滋生；企業安全質量管理基礎不夠牢固。面對嚴峻的、機遇與挑戰并存的市場形勢，領導班子成員需要進一步提高思想站位，重新整理思路，重新梳理工作方式方法、改變工作作風，以嶄新的姿態，確保企業持續健康穩定的高質量發展。要加強經營工作，下好市場開發先手棋；扎實抓好施工生產工作，確保項目狀態平穩可控；抓好企業核心業務板塊優化組合工作，確保優化重組涉及工程項目工期、質量、安全、成本、環保各項指標全面實現；加強資金管理，保證生產經營正常需要、職工利益不受影響；以高質量黨建引領企業高質量發展，努力使黨建工作的“軟實力”成為企業發展的“硬支撐”。
梁永興結合“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求交流了學習體會。他指出，第一個層面是守初心，擔使命，要重點解決思想意識問題，堅決克服疲勞厭戰思想，堅持“學、思、悟”貫通，“知、信、行”統一，做到理論學習更加有收獲，思想政治受洗禮。要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以嚴肅開展黨內政治生活為切入點，從制度、紀律、規矩等方面全面從嚴，推動企業管理、生產經營各項規章制度落到實處、取得實效。要聚焦上海局“強企富工”的初心使命，始終牢記企業對全體職工的莊嚴承諾，始終秉承艱苦奮斗的本色、敢抓敢管的激情、動真碰硬的精神，通過專題教育提振起干事創業的精氣神，促使廣大黨員領導干部自覺將心思精力放在企業發展上和為職工謀福祉上。
第二個層面是找差距，抓落實，要重點解決整改提升問題，自覺對標上級要求、行業標桿，大力開展調查研究，切實將主題教育成果轉化為推動企業改革發展各項事業的強大動力。要在黨的建設方面找差距，堅持目標導向，重點圍繞“黨建工作要求進章程后，更好發揮企業黨組織作用；黨委書記、董事長一肩挑后，如何更加強化企業黨的建設；如何實現高質量黨建引領高質量發展，實現抓黨建、抓生產經營‘兩手硬’；在黨委會履行前置程序上如何真正體現黨委的領導作用；如何通過落實‘四項制度’和推行黨建協同工作平臺，確保全面從嚴治黨要求在工程項目黨組織落地生根”等問題開展深入調研。要在引領企業高質量發展方面找差距，堅持問題導向，聚焦企業戰略升級、生產經營管理、系統管理提升、信息化機械化智能化建設、人才隊伍建設等重點領域，深入查擺企業改革發展中存在的不足和短板，拿出務實管用的硬措施，對癥下藥、精準施策，創造性地解決企業實際問題，推動高質量發展。
二季度，集團公司黨委中心組學習還先后邀請專家學者戴劍作了《區塊鏈核心技術剖析及案例詳解》專題輔導，邀請國家公共信用信息中心副主任門立群開展了企業信用體系建設專題培訓。（侯 杰 萬川川）